Satpol PP Balangan Luncurkan Inovasi Sisbinsik untuk Tingkatkan Disiplin dan Kinerja Personel

Balangan, habarbalangan.com — Pemerintah Kabupaten Balangan melalui Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) terus berupaya meningkatkan kapasitas dan profesionalitas personelnya dengan meluncurkan inovasi Sistem Pembinaan Mental dan Fisik (Sisbinsik). Inovasi ini hadir sebagai jawaban atas tantangan di lapangan dan bertujuan memperkuat disiplin, semangat, serta kesiapsiagaan anggota Satpol PP dalam menjalankan tugas.

Kepala Satpol PP Kabupaten Balangan, Noor Aspariah, menyampaikan bahwa Sisbinsik merupakan langkah strategis dalam menjawab berbagai permasalahan yang selama ini dihadapi Satpol PP, seperti kurangnya pelatihan teknis dan mental bagi anggota.

“Inovasi ini diharapkan mampu membentuk karakter anggota Pol PP yang lebih tangguh, humanis, serta siap menghadapi dinamika di masyarakat. Mental dan fisik yang terlatih akan mendorong peningkatan kinerja pelayanan publik,” ujar Noor, Sabtu (22/6/2025).

Saat ini, Satpol PP Balangan memiliki 262 personel, terdiri dari 222 pegawai tidak tetap (non-ASN) dan 40 ASN. Menurut Noor, angka tersebut harus mampu mengatasi berbagai gangguan ketertiban umum yang muncul setiap waktu.

“Karena itu, pembinaan mental dan fisik adalah solusi untuk menciptakan anggota Satpol PP yang profesional, terlatih, dan responsif terhadap berbagai situasi, termasuk dalam menghadapi masyarakat dengan pendekatan yang humanis,” tambahnya.

Inovator program Sisbinsik, Herlina Amiani, menambahkan bahwa pelaksanaan program ini ditujukan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia Satpol PP melalui pelatihan yang relevan dengan tugas dan fungsi pokok mereka, serta untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan terhadap pelanggaran Perda, Perkada, dan gangguan ketertiban masyarakat (kamtibmas).

“Program ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap indeks inovasi daerah Kabupaten Balangan. Bahkan saat ini telah tersedia alokasi anggaran rutin setiap tahun untuk kegiatan pelatihan ini,” ujar Herlina.

Ia menjelaskan bahwa Sisbinsik memiliki keunggulan efisiensi anggaran karena pelaksanaannya bisa dilakukan dalam satu hari dengan lokasi lokal dan jumlah peserta yang lebih banyak. Hasilnya pun signifikan — terjadi peningkatan kedisiplinan dan motivasi kerja anggota secara nyata.

“Pada 2023, jumlah peserta hanya 90 orang. Di tahun 2024 meningkat menjadi 224 orang. Ini menunjukkan bahwa inovasi ini mampu mempercepat peningkatan kualitas SDM Satpol PP secara menyeluruh,” ungkap Herlina.

Herlina juga menekankan pentingnya menjalin kerja sama berkelanjutan, seperti melalui MoU dengan TNI untuk mendukung kegiatan bintalsik tahunan, sebagai bentuk penguatan sinergi antar-lembaga dalam menjaga ketertiban dan penegakan hukum di daerah.

“Dengan implementasi strategi yang terkoordinasi, personel menjadi lebih terorganisir, fokus, dan disiplin dalam menjalankan tugas. Bahkan dalam kondisi tekanan tinggi sekalipun, mereka tetap mampu menunjukkan dedikasi yang tinggi,” pungkasnya.